RNCP38034 - Responsable de gestion financière et fiscale

le suivi des indicateurs de performance, en les analysant et en les communiquant régulièrement à la direction générale, afin de garantir la conformité et la performance sociale de l'entreprise

La certification Responsable de gestion financière et fiscale est un titre de niveau 6 délivré par ECORIS. Elle vise à former des professionnels capables de piloter la stratégie administrative et financière d'une entreprise.

Les activités visées par cette certification comprennent l'évaluation de la situation financière de l'entreprise, la définition et la mise en place d'une stratégie de financement globale en concertation avec la direction, ainsi que le pilotage des différents services de gestion et d'administration de l'entreprise tels que la trésorerie, la comptabilité, la paie, la fiscalité et le juridique.

Les compétences acquises lors de cette formation permettent de mettre en oeuvre la politique financière de l’entreprise, de gérer la comptabilité courante, de suivre la trésorerie et d'élaborer des budgets prévisionnels en collaboration avec les responsables des directions opérationnelles. Les diplômés sont également en mesure de contrôler la réalisation des budgets et de s'assurer de la gestion juridique et fiscale de l'entreprise.

En tant que responsable de gestion financière et fiscale, les professionnels certifiés sont chargés de contrôler les engagements juridiques de l'entreprise, de mettre en conformité et d'optimiser les choix fiscaux, ainsi que de réaliser les déclarations fiscales et sociales. Ils sont également responsables de la gestion administrative du personnel, de la veille juridique et réglementaire, ainsi que de la préparation et du suivi des documents réglementaires liés à la gestion administrative du personnel.

Les capacités attestées par cette certification comprennent l'évaluation de la situation financière de l'entreprise, la mise en place d'une stratégie de financement globale, le pilotage des différents services de gestion et d'administration, la gestion comptable courante, le suivi de la trésorerie, l'élaboration des budgets prévisionnels, le suivi et le contrôle budgétaire, le contrôle des engagements juridiques, la validité et la pertinence des choix fiscaux, ainsi que la veille juridique et réglementaire.

Les professionnels certifiés sont donc en mesure d'analyser les indicateurs clés et de contrôler la rentabilité économique de l'entreprise, de coordonner l'action des différents services pour garantir la rentabilité et l'établissement des documents financiers, comptables et fiscaux conformes à la réglementation en vigueur.

Ils peuvent également assurer la gestion comptable courante de l'entreprise en enregistrant et en centralisant les données financières, en établissant des états financiers réguliers et en respectant les normes et la législation en vigueur pour garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise.

En tant que responsable de la trésorerie, ils sont en charge de suivre les besoins en fonds de roulement, d'estimer et d'anticiper les besoins à venir, puis de négocier les conditions de financement avec les banques pour gérer et préserver la santé financière de l'entreprise.

Les professionnels certifiés sont également capables d'élaborer des budgets prévisionnels en tenant compte de l'évolution des activités, de mesurer et d'identifier les écarts budgétaires, de proposer des actions correctives et de contrôler les engagements juridiques de l'entreprise.

En outre, ils sont en mesure de valider les contrats, de coordonner avec les conseils juridiques et de suivre les règlements de contentieux pour garantir le respect des obligations juridiques et conventionnelles de l'entreprise.

Les professionnels certifiés ont également pour mission de contrôler la validité et la pertinence des choix fiscaux en collaboration avec les experts et les services fiscaux, ainsi que d'établir et de contrôler les déclarations fiscales et sociales en conformité avec les obligations fiscales et des partenaires financiers.

Ils doivent également réaliser une veille juridique et réglementaire en mettant en place des outils et en rédigeant des notes de synthèse pour informer la hiérarchie et mettre en conformité le logiciel de l'entreprise. Enfin, ils sont responsables de l'élaboration et du suivi des documents nécessaires à la gestion du personnel, ainsi que des tableaux de bord sociaux permettant de mesurer et d'analyser les performances sociales de l'entreprise.