RNCP38019 - Gestionnaire de paie

La certification de Gestionnaire de paie délivrée par STUDI permet d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement la paie et les déclarations sociales au sein d'une entreprise. Ce diplôme de niveau 5 ouvre les portes vers différents métiers tels que gestionnaire de paie, assistant RH ou encore responsable de la paie.

Les activités visées par la certification comprennent notamment la gestion de la paie et des déclarations sociales, le paramétrage du logiciel de paie, la collecte et le traitement des variables de paie, le contrôle et l'édition des bulletins de paie, ainsi que la gestion administrative du personnel.

Le gestionnaire de paie est également en charge de communiquer avec les partenaires externes, de conseiller et d'assister les décideurs et les collaborateurs, et de réaliser une veille juridique pour garantir la conformité de la paie.

Les capacités attestées par cette certification incluent la capacité à paramétrer le logiciel de paie en tenant compte des règlementations et des politiques de l'entreprise, à collecter et traiter les éléments de rémunération, à contrôler et éditer les bulletins de paie, à réaliser les déclarations sociales, à analyser les écarts entre la paie et la comptabilité, à rédiger les contrats de travail et à gérer les entrées et sorties des salariés.

Le gestionnaire de paie doit également être en mesure de communiquer avec les partenaires externes, de réaliser une veille juridique, de diagnostiquer la conformité de la paie, de communiquer avec les collaborateurs et managers sur les questions juridiques et de paie, de réaliser des tableaux de bord et de piloter les ressources humaines avec l'aide d'un SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines).