RNCP37969 - Programme Grande Ecole

budget et les coûts liés à la gestion de l'entreprise ; mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance.

Le programme Grande Ecole de l'IPAG délivre une Certification de Niveau 7. Cette formation vise à former des cadres et des dirigeants d'entreprise capables de comprendre et d'anticiper les changements dans leur environnement et de contribuer à l'élaboration d'une stratégie d'entreprise pertinente et durable. Les diplômés seront en mesure de gérer de manière efficace et éthique une entreprise, en intégrant les enjeux sociaux et environnementaux. Ils auront également les compétences pour piloter des projets complexes et mettre en place des solutions adaptées, ainsi que pour gérer les aspects financiers et comptables d'une entreprise.

Cette certification atteste également de compétences transversales telles que la compréhension de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise, ainsi que l'identification et l'anticipation des changements susceptibles de l'affecter. Les diplômés seront en mesure d'adopter une posture éthique et disposeront des compétences socio-organisationnelles nécessaires pour réussir leur intégration professionnelle. Ils seront capables de produire des livrables professionnels répondant aux enjeux de moyenne complexité en utilisant les technologies appropriées.

Les diplômés pourront contribuer à l'élaboration d'une stratégie d'entreprise en utilisant les outils du diagnostic stratégique, de l'audit social et de la prospective organisationnelle. Ils pourront également conduire des projets transformationnels et fédérer les équipes afin de promouvoir une croissance durable et inclusive. Ils seront sensibilisés aux enjeux éthiques et aux problématiques de responsabilité sociale et de développement durable en entreprise, tels que la gouvernance éthique, la diversité et l'inclusion, et la transition écologique.

Les diplômés seront également en mesure de détecter et de gérer les situations à risque, de concevoir et de mettre en oeuvre des démarches de diversité, d'inclusion et de responsabilité sociale et environnementale en entreprise, et de pratiquer un management agile et inclusif des équipes. Ils seront capables d'analyser de manière réflexive et critique leurs pratiques professionnelles pour améliorer en continu.

La certification atteste également de compétences spécifiques telles que la maîtrise de savoirs, méthodes, techniques et outils spécialisés, ainsi que la capacité à conjuguer savoirs, savoir-faire et savoir-être pour apporter des contributions novatrices. Les diplômés seront capables de suivre, monitorer et évaluer la pertinence et la performance des outils de décision, de pilotage et de gestion de projet, ainsi que de mesurer les risques et de gérer les systèmes d'information. Ils maîtriseront les compétences comportementales nécessaires pour évoluer dans des contextes de complexité et stimuler l'innovation, ainsi que les technologies et outils numériques adaptés à leur domaine d'activité. Enfin, ils seront capables de maîtriser et de mobiliser les méthodes, techniques et outils financiers pour superviser et gérer les aspects financiers d'une entreprise.