RNCP37888 - Diplôme d'Etudes Spécialisées en Management International

compétences visées sont à la fois techniques et managériales, permettant aux certifiés de mobiliser des ressources stratégiques et de mettre en place des approches innovantes pour contribuer à la croissance et à la pérennité des organisations.

Le Diplôme d’Etudes Spécialisées en Management International est une certification de niveau 7 délivrée par ESC DIJON-BOURGOGNE. Elle permet d’accéder à des activités de cadres dans tous types d’entreprises ou organisations, notamment dans les domaines suivants :

• Réaliser un usage avancé et spécialisé des outils numériques.
• Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés.
• Communiquer en contexte professionnel.
• Contribuer à la transformation en contexte professionnel.
• Elaborer une vision stratégique d'internationalisation en intégrant les dimensions de la responsabilité sociétale.
• Gérer et contrôler les opérations à l'international.
• Gérer et fédérer les équipes.

Les compétences attestées par cette certification sont à la fois transversales et spécifiques. Elles permettent notamment de :

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution dans les domaines du management.
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour conduire des études et recherches.
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études.
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines.
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines.
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation.
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère.
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles.
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe.
• Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

Cette certification permet d’accéder à tous les secteurs d’activité en France et à l’international, tels que :

• Industrie et commerce.
• Conseil et audit.
• Finance, Banque et Assurances.
• Media, Arts et Culture.
• Information et Communication.
• Industrie du Luxe, Mode et Cosmétique.

Les métiers accessibles après l'obtention de cette certification sont notamment :

• Chef de projet.
• Responsable d’unité opérationnelle.
• Chargé de développement international.
• Consultant.
• Responsable du développement commercial.
• Chargé d’organisation.
• Chargé de développement marketing.

Le Diplôme d’Etudes Spécialisées en Management International a pour objectif de certifier des managers capables d’interagir dans un environnement multiculturel pour développer des activités et des stratégies à l'international. La certification met l’accent sur le développement d’affaires dans un souci du respect des dimensions de responsabilité sociale, environnementale et éthique de l’entreprise. Les compétences visées sont à la fois techniques et managériales, permettant aux certifiés de mobiliser des ressources stratégiques et de mettre en place des approches innovantes pour contribuer à la croissance et à la pérennité des organisations.