RNCP37799 - Coach professionnel

une offre de service adaptée à la personnalité diagnostiquée, en proposant des formules de coaching spécifiques et en adaptant sa stratégie de communication afin de toucher les personnes en situation de handicap. Définir une stratégie de développement en se basant sur les spécificités de la personnalité diagnostiquée, en évaluant les opportunités et les menaces de son environnement, afin de se positionner de manière adéquate sur le marché du coaching. Promouvoir son activité en utilisant les canaux de communication les plus pertinents pour toucher les personnes en situation de handicap, en déterminant le message à faire passer et en créant des partenariats avec les acteurs du handicap, afin de développer son réseau et sa visibilité. Gérer administrativement et financièrement son activité en utilisant les outils et les techniques adaptés au contexte de la personne en situation de handicap, en déterminant des tarifs adaptés et en gérant les contrats et les factures, afin de garantir la pérennité de son activité. Mettre en place une démarche d’amélioration continue en évaluant régulièrement sa pratique et en mettant en place des actions correctives, afin d’optimiser la qualité de son accompagnement et de répondre aux besoins de ses clients.

La certification Coach professionnel de Niveau 6, délivrée par EVOLUTION ET PERSPECTIVES, vise à former des professionnels capables d'accompagner des personnes en situation de handicap ou de neurodiversité dans leur développement personnel et professionnel. Pour cela, elle s'articule autour de 5 blocs regroupant 19 activités au total.

Les activités visées par la certification sont les suivantes :

• Identification des enjeux du commanditaire/donneur d'ordre
• Analyse de la demande initiale (« prise en main du coaching »)
• Contractualisation de la démarche de coaching
• Contextualisation de la situation du client/bénéficiaire
• Définition de l'objectif de travail
• Résolution des points de blocage
• Mise en place d'une stratégie et d'un plan d'action
• Réalisation du bilan du coaching
• Transmission des techniques d'atteinte des objectifs
• Entraînement du coaché
• Evaluation de la pratique du coaché
• Détection des situations de neurodiversité
• Partage des conclusions
• Adaptation de sa posture et de ses outils
• Structuration de son offre
• Définition d'une stratégie de développement
• Promotion de son activité
• Gestion administrative et financière de l'activité
• Mise en place d'une démarche d'amélioration continue

Les capacités attestées par la certification sont les suivantes :

• Recueillir et analyser les enjeux à l'origine de la demande d'accompagnement
• Analyser la demande initiale du coaché
• Présenter au coaché le cadre de la démarche
• Proposer une prestation de coaching adaptée
• Mettre en place un travail sur les fondamentaux
• Identifier les points bloquants et les ressources de la personne
• Vérifier que l'objectif déterminé soit atteignable
• Travailler avec le coaché sur la levée de ses points de blocage et la valorisation de ses atouts
• Faire émerger des axes de travail
• Élaborer un bilan du coaching
• Transmettre des techniques et outils adaptés
• Entrainer le coaché
• Evaluer la mise en pratique de la personne
• Repérer une personnalité spécifique
• Expliquer au coaché ses spécificités
• Orienter en cas de besoin le client vers les professionnels adéquats
• Adapter sa posture
• Choisir ses outils et ses techniques de travail
• Structurer une offre de service adaptée
• Définir une stratégie de développement
• Promouvoir son activité
• Gérer administrativement et financièrement son activité
• Mettre en place une démarche d'amélioration continue

Après l'obtention de la certification, les professionnels seront en mesure d'accompagner des personnes en situation de handicap ou de neurodiversité dans leur développement personnel et professionnel en utilisant des méthodes et des outils adaptés. Ils pourront également développer leur propre activité de coaching en se positionnant sur le marché de manière pertinente et en gérant efficacement leur activité. En somme, la certification leur permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir des coachs professionnels qualifiés et reconnus.