RNCP37792 - Employé familial

La certification Employé familial de niveau 3, délivrée par CERTIFICATION & COMPETENCES, permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en toute autonomie le métier d'employé familial auprès de plusieurs particuliers employeurs. Les activités visées par cette certification incluent la gestion du planning de travail en veillant à l'équilibre entre le nombre de particuliers employeurs, l'amplitude horaire et le nombre de jours travaillés. L'employé familial est également responsable de l'entretien courant du domicile en fonction des consignes des particuliers employeurs, en dépoussiérant, nettoyant et désinfectant les surfaces.

En fonction de ses disponibilités et de ses observations, l'employé familial propose des services personnalisés tels que les courses, l'aide aux démarches administratives, l'entretien des plantes, la promenade des animaux, la récupération de colis ou encore la garde des enfants après l'école. Il présente les bénéfices de ces services aux particuliers employeurs et planifie également les repas des familles en prenant en compte les règles de conservation et de saisonnalité des aliments, en vérifiant les stocks et en prévoyant les achats nécessaires.

Les capacités attestées par la certification permettent à l'employé familial de construire son activité professionnelle en utilisant les outils de communication adaptés pour trouver des particuliers employeurs, de conduire des entretiens d'embauche et de négocier ses contrats de travail pour maintenir son employabilité. Il doit également consolider son activité en se tenant informé des évolutions du secteur et en utilisant ses droits à la formation continue pour affirmer son identité professionnelle. La relation de confiance avec les particuliers employeurs doit être maintenue en s'appuyant sur les droits et devoirs respectifs du salarié et des employeurs.

L'adaptation de la proposition d'intervention aux évolutions de situations est également une compétence clé de l'employé familial, qui doit être en mesure de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs. Pour assurer sa sécurité et maintenir son employabilité, il doit également être capable d'identifier et de prévenir les risques professionnels et domestiques liés à son activité, en adaptant ses interventions et en proposant des actions d'amélioration.

L'entretien du domicile et du linge fait partie des tâches quotidiennes de l'employé familial, qui doit appliquer les protocoles et les techniques d'entretien tout en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques écoresponsables pour favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant. Il doit également être autonome dans l'identification des besoins de la famille et proposer de nouveaux services pour faciliter leur vie quotidienne.

La gestion des achats de denrées alimentaires et la préparation de repas équilibrés font également partie des compétences de l'employé familial. En respectant les règles de saisonnalité, de conservation et le budget fixé par les particuliers employeurs, il doit être en mesure de proposer des repas adaptés en concertation avec ces derniers et en utilisant les équipements et les ustensiles nécessaires tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

En résumé, la certification Employé familial de niveau 3 permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en toute autonomie le métier d'employé familial, en construisant son activité professionnelle, en maintenant des relations de confiance avec les particuliers employeurs, en adaptant ses interventions et en veillant à sa sécurité et à celle des personnes dont il s'occupe.