RNCP37716 - Programme Grande Ecole

gestion et du management à une forte ouverture à l'international et à l'innovation, ce programme vise à former des cadres polyvalents, capables de s'adapter aux enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises et organisations dans un contexte en perpétuelle évolution.

La certification Programme Grande Ecole délivrée par EXCELIA GROUP, de niveau 7, permet d'accéder à un large éventail de métiers dans les domaines de la gestion et du management. Les activités visées par la certification sont multiples et incluent à la fois des fonctions de gestion en autonomie et des activités d'encadrement dans des domaines tels que la direction d'entreprise, le contrôle de gestion, la comptabilité, la finance, les ressources humaines, le marketing, le commercial, les achats, la supply chain, la logistique, la communication, l'audit et le conseil.

Les principales activités visées sont l'identification et la formulation de stratégies adaptées à la problématique de l'organisation, la maîtrise et la mise en oeuvre de techniques de gestion, le pilotage et l'évaluation d'activités, l'identification des opportunités d'innovation et de transformation, la gestion de projets, l'intégration des enjeux RSE/DD dans le modèle d'affaires de l'organisation et dans les pratiques managériales.

Les compétences attestées par la certification incluent la capacité à élaborer et déployer une stratégie dans le domaine du management en analysant l'environnement externe et interne de l'organisation, à identifier les axes de développement stratégique et à déployer la stratégie en plans d'actions opérationnels. Les certifiés seront également capables de concevoir et piloter les activités fonctionnelles d'une organisation en maîtrisant le fonctionnement des différents services, de développer une expertise métier avec une approche transversale, d'évaluer les activités de l'organisation dans le respect des règles et des normes, de développer une culture managériale en responsabilités et de créer de la valeur grâce à une démarche de transformation et d'innovation.

De plus, les certifiés seront en mesure de s'approprier les outils digitaux pour l'opérationnalisation des activités, l'aide à la décision et l'alignement stratégique en choisissant et en utilisant la solution technologique adaptée, en maîtrisant la gestion de données et en élaborant un schéma directeur des systèmes d'information. Ils seront également capables de communiquer et d'interagir dans un environnement professionnel, multiculturel et/ou virtuel collaboratif en développant leur capacité à travailler dans des environnements variés, à communiquer en français et dans au moins une langue étrangère, et à concevoir une communication adaptée aux publics et aux situations concernées. Les certifiés seront également en mesure de traduire les enjeux DD dans le modèle d'affaires de l'organisation et ses métiers pour servir les transitions environnementales et sociales en élaborant un diagnostic DD/RSE, en interagissant avec les parties prenantes, en anticipant les évolutions sociétales et en proposant et mettant en oeuvre des innovations.

Les métiers accessibles après l'obtention du diplôme sont variés et incluent notamment des postes dans les institutions financières, les banques et les assurances, le commerce et la distribution, l'industrie agroalimentaire, les sociétés de conseil, l'industrie automobile, aéronautique, navale et ferroviaire, l'industrie chimique, parachimique, pharmaceutique, cosmétique, la transformation du caoutchouc et des plastiques, le tourisme, les loisirs et l'hôtellerie-restauration, les agences de communication et de publicité, en tant que gérant ou chef d'entreprise, chef de produit, chargé d'affaires, ingénieur d'affaires, chef de secteur, conseiller clientèle, contrôleur de gestion, acheteur, ou encore responsable des ressources humaines.

En associant l'acquisition des fondamentaux de la gestion et du management à une forte ouverture à l'international et à l'innovation, cette certification vise à former des cadres polyvalents capables de s'adapter aux enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises et organisations dans un contexte en perpétuelle évolution.