RNCP37411 - Chef de projet musical

La certification de Chef de projet musical, de niveau 6, délivrée par LES FORMATIONS D'ISSOUDUN, a pour objectif de former des professionnels capables de mener à bien un projet musical. Les activités visées par cette certification comprennent l'analyse d'opportunité et de faisabilité d'un projet musical, la définition des objectifs et du cadre d'exploitation, la veille artistique et sectorielle, la conception de la stratégie, la gestion des ressources, la planification et l'organisation du travail, ainsi que la gestion administrative et financière du projet. Cette certification atteste des compétences suivantes :

1. Évaluer l'opportunité d'un projet musical : Cette compétence consiste à prendre en compte les caractéristiques artistiques et commerciales du projet ainsi que les tendances du marché afin de valider ou non son opportunité.

2. Analyser la faisabilité d'un projet musical : Elle consiste à identifier les besoins, les contraintes et les ressources disponibles et manquantes pour décider de s'engager dans le projet.

3. Définir les objectifs du projet musical : Cette compétence englobe l'identification des modes d'exploitation, du cadre juridique, des réseaux de diffusion, des moyens à mettre en oeuvre et des partenaires à mobiliser pour atteindre les objectifs fixés.

4. Effectuer une veille sur les tendances artistiques et le marché : Elle consiste à se tenir informé des évolutions artistiques, des politiques publiques et de l'état du marché en mobilisant des ressources documentaires et des acteurs des réseaux professionnels.

5. Concevoir une stratégie de production et de diffusion : Cette compétence consiste à définir les éléments marketing (public, prix, territoire, promotion et produit) à partir des analyses d'opportunité et de faisabilité.

6. Définir les ressources humaines, techniques et logistiques : Elle consiste à prendre en compte les objectifs, les contraintes et la transition écologique pour mener à bien le projet dans les meilleures conditions.

7. Élaborer le budget prévisionnel : Cette compétence consiste à estimer l'ensemble des recettes et des dépenses afin de s'assurer de la rentabilité du projet.

8. Planifier les étapes de développement et de réalisation : Elle englobe l'établissement d'un rétro-planning réaliste pour organiser le travail des équipes.

9. Recruter le personnel et les prestataires : Cette compétence consiste à négocier les conditions de collaboration, à respecter le droit du travail et à prendre en compte les notions d'inclusivité universelle et de RSE pour assurer la bonne conduite du projet.

10. Organiser et coordonner le travail des équipes : Elle consiste à utiliser des outils de contrôle et de coopération pour assurer la conduite du projet.

11. Assurer l'exécution des tâches administratives et réglementaires : Cette compétence inclut le respect des procédures, des consignes et des obligations afin de sécuriser juridiquement les activités liées au projet.

12. Procéder à des arbitrages et gérer les aléas : Elle consiste à analyser l'impact des aléas sur la conduite du projet et à proposer des mesures pour atteindre les objectifs fixés.

13. Effectuer le bilan du projet : Cette compétence consiste à analyser les écarts entre le prévisionnel et la réalisation, leurs causes et leurs conséquences afin de rendre compte aux parties prenantes et d'améliorer la qualité des processus de conduite de projet.

Cette certification ouvre les portes de divers métiers dans le secteur du spectacle, de l'industrie musicale et du management d'artiste. Les métiers accessibles après l'obtention de ce diplôme sont notamment :

• Chargé de production, attaché de production, booker/chargé de diffusion, programmateur, chargé des relations avec le public, chargé de l'accompagnement des pratiques amateurs ou des artistes en développement, chargé de projet, directeur artistique junior, coordinateur, chef de projet, attaché/chargé d'accueil artiste, régisseur de production dans le spectacle vivant.
• Chef de produit, chef de projet, chargé de production, directeur artistique junior, label manager, talent scout dans l'industrie musicale.
• Responsable du tracking, responsable du copyright, responsable synchro, directeur artistique junior, talent scout, chef de projet dans l'édition musicale.
• Manager d'artiste, agent artistique, chargé d'accompagnement, chef de projet dans le management d'artiste.

Les objectifs de cette certification sont de former des professionnels capables de s'adapter aux évolutions du marché de la musique, qui a connu de nombreux changements ces dernières années. En effet, l'arrivée des groupes de médias et la transformation des modes de consommation ont entraîné de nouvelles pratiques, notamment à travers le développement des contrats "360°". Dans cette filière dynamique, la problématique réside moins dans la recherche d'un emploi durable que dans l'intégration d'équipes pour mener à bien un projet.

En synthèse, la certification de Chef de projet musical permet d'acquérir les compétences nécessaires pour évaluer l'opportunité et la faisabilité d'un projet musical, définir les objectifs et la stratégie, gérer les ressources et les aléas, ainsi que pour organiser et coordonner le travail des équipes. Elle ouvre également les portes de plusieurs métiers dans le secteur du spectacle, de l'industrie musicale et du management d'artiste.