RNCP37270 - Manager de programmes internationaux - humanitaire et développement
Retour à la liste des titres RNCPType | Niveau | Certificateur | Date de fin de validité |
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Niveau 7 | INSTITUT RELATIONS INT STRATEGIQUES | 25/01/2028 |
La Certification Manager de programmes internationaux - humanitaire et développement, délivrée par l'Institut Relations Int Strategiques, est un titre de niveau 7 qui vise à former des professionnels capables de gérer des projets de solidarité internationale. Selon la structure, la taille et l'organisation de l'entité à laquelle il appartient, le Manager de programmes internationaux - Humanitaire et Développement exerce différentes activités telles que l'élaboration de démarches stratégiques et programmatiques, la conception de programmes de solidarité internationale, la gestion budgétaire, ou encore le management d'équipes en lien avec le programme. Il est également amené à collaborer avec des partenaires et à assurer une veille sur les besoins des populations cibles et les évolutions du contexte.
Les compétences attestées par cette certification incluent la capacité à analyser les données relatives au système concerné et à identifier les différentes options stratégiques répondant aux normes internationales de qualité et de redevabilité. Le Manager doit également être en mesure de concevoir et de tester ces options, en anticipant les évolutions et changements possibles de l'écosystème du projet. Il doit être capable de finaliser et de formaliser la stratégie retenue, en veillant à sa robustesse et à sa cohérence au regard des priorités des parties prenantes. Il est également amené à collaborer à l'élaboration d'une stratégie organisationnelle et à exercer une fonction de veille.
Le Manager doit également être en mesure d'évaluer le contexte d'intervention et les populations concernées, afin de déterminer le niveau de complexité de la mission et les options permettant de traiter les sujets de l'inégalité de genre, de l'environnement et de l'accompagnement des acteurs locaux. Il doit également identifier l'ensemble des parties prenantes et plus spécifiquement les acteurs locaux, afin de prendre en compte leurs capacités ou besoins dans la conception du projet. La logique d'intervention doit également être définie et vérifiée en cohérence avec la stratégie organisationnelle de l'entité.
Pour mener à bien ces missions, le Manager doit être en mesure de sélectionner les experts à consulter et les informations complémentaires à collecter, en utilisant des méthodes de planification telles que le cadre logique. Il doit également décider des priorités d'actions et des moyens à allouer, en tenant compte des disponibilités, des conditions d'accessibilité et du niveau de sécurité. La conception et la structuration des dimensions tactiques et opérationnelles font également partie de ses compétences, notamment en ce qui concerne l'intégration, l'accompagnement et l'autonomisation des partenaires locaux.
Le Manager doit également être en mesure de formaliser et de présenter les documents projets/programmes aux parties prenantes, en argumentant les choix et les analyses effectués et en s'appuyant sur des documents supports de qualité. Il doit avoir la capacité d'identifier les bailleurs de fonds potentiels et de construire une approche de financement en utilisant le cadre logique et le chronogramme. L'élaboration de propositions de financement et leur présentation aux bailleurs de fonds font également partie de ses compétences, en veillant à répondre aux exigences spécifiques de chaque bailleur et en tenant compte de leur agenda et priorités.
En résumé, la Certification Manager de programmes internationaux - humanitaire et développement forme des professionnels capables d'analyser, de concevoir, de gérer et de financer des projets de solidarité internationale, en veillant à leur cohérence et à leur pertinence au regard des besoins des populations cibles et des normes internationales en matière de qualité et de redevabilité.
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- 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion