RNCP36833 - Assistant en management opérationnel

gestion des équipements, matériels et pièces de rechange, en les optimisant ; * préparer et suivre le budget de la structure en ayant une vision prospective des dépenses et des recettes.

La certification "Assistant en management opérationnel" est un titre de niveau 5 délivré par le ministère des Armées. Ce diplôme permet d'exercer diverses activités, telles que diriger des équipes, optimiser les travaux, pratiquer un management de proximité, ou encore mobiliser les ressources humaines et technologiques.

L'assistant en management opérationnel doit être capable de s'adapter à des situations variées et de travailler dans des conditions parfois inconfortables ou pénibles, en France comme à l'étranger. Il est également chargé de transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise, de gérer la communication interne et externe, et d'améliorer les procédures et processus en utilisant des outils de suivi et des indicateurs.

Les compétences de l'assistant en management opérationnel lui permettent d'assister le responsable opérationnel dans son domaine d'emploi en proposant des modalités de résolution de missions, en émettant un avis sur les candidats potentiels pour les entretiens d'embauche, en promouvant les valeurs de l'entreprise et en assurant une communication interne efficace.

Il contribue également activement au management opérationnel en mobilisant les équipes, en organisant et contrôlant les activités, en prenant des mesures conservatoires en cas d'accident, en assurant la conduite de projets, en accompagnant les changements organisationnels et en contrôlant la gestion des ressources matérielles et du budget.

Enfin, l'assistant en management opérationnel joue un rôle important dans le maintien et le développement des compétences du personnel de la structure d'emploi. Il évalue les compétences des collaborateurs, dynamise leur parcours professionnel, les forme et évalue les formations dispensées.

Ce diplôme atteste des capacités de l'assistant en management opérationnel à assister le responsable opérationnel dans son domaine d'emploi en proposant des modalités de résolution de missions, à contribuer activement au management opérationnel en mobilisant les équipes et en organisant les activités, ainsi qu'à concourir au maintien et au développement des compétences du personnel.