RNCP36785 - Diplôme en management général et international

, les contraintes et opportunités de l’environnement, les acteurs du projet, ainsi que le cahier des charges et les exigences du projet, de manière à formaliser un projet en adéquation avec les attentes du commanditaire. o Piloter le projet en mettant en place une organisation et en gérant les ressources, en suivant l’avancement du projet et en adaptant les ressources en fonction des aléas et des imprévus, ainsi qu’en réalisant le reporting auprès du commanditaire. o Évaluer les résultats d’un projet en mesurant les écarts entre les livrables prévus et les réalisations effectives, en identifiant les causes de ces écarts et en proposant des solutions d’ajustement, de manière à garantir l’efficacité et la qualité du projet. * Développer et valoriser ses aptitudes professionnelles o Réaliser une analyse réflexive de sa pratique professionnelle en identifiant ses points forts et ses axes d’amélioration, en s’appuyant sur des outils d’auto-évaluation, des retours d’expérience et des échanges avec des pairs, afin de renforcer ses compétences et ses aptitudes professionnelles. o Développer son réseau professionnel en participant à des événements, des conférences, des salons et en utilisant les réseaux sociaux professionnels, en échangeant avec des professionnels du même secteur ou d’autres secteurs, afin de développer ses connaissances et ses opportunités professionnelles. o Valoriser ses expériences et acquis professionnels et extra-professionnels en les présentant de manière synthétique et en les mettant en perspective avec les compétences et aptitudes visées par la certification, afin de renforcer sa crédibilité et son employabilité.

La certification Diplôme en management général et international, de niveau 6 et délivrée par ESGCV - 75253547600200, vise à développer les compétences nécessaires pour exercer des activités dans les domaines du management, de la gestion de projet et du développement professionnel. Les titulaires de ce diplôme ont la possibilité de choisir une option qui déterminera en partie les activités qu'ils seront amenés à exercer.

Le tronc commun des compétences attestées permet à tous les titulaires de mettre en oeuvre et déployer les décisions stratégiques en utilisant les méthodologies et outils de gestion. Cela inclut notamment la réalisation d'une veille, le diagnostic d'une direction et la proposition de plans d'actions.

De plus, les titulaires de ce diplôme sont capables de mettre en oeuvre un management de proximité d'une équipe projet et/ou de collaborateurs directs, en animant des réunions, en déléguant des tâches et en identifiant des indicateurs de résultats.

La gestion de projets fait également partie des compétences attestées, avec la conduite de réunions de cadrage, la définition du projet, le pilotage et l'évaluation des résultats.

Enfin, ce diplôme met l'accent sur le développement et la valorisation des aptitudes professionnelles des titulaires, en les encourageant à réaliser une analyse réflexive de leur pratique professionnelle, à développer leur réseau professionnel et à mettre en valeur leurs expériences et acquis professionnels et extra-professionnels.

Les activités exercées par les titulaires de la certification dépendent de l'option choisie :

Option A Banque et Finance : Piloter un portefeuille client dans le secteur banque/finance en élaborant un plan de développement et en déployant des actions de promotion de produits financiers.

Option B Marketing & Commercial : Définir et déployer un plan d'actions marketing et commercial en construisant un plan de communication interne et externe et en sélectionnant les canaux et supports adaptés.

Option C Entrepreneuriat & Business Development : Créer / reprendre et développer une entreprise en élaborant une stratégie de développement à partir d'études sectorielles et concurrentielles et en argumentant et valorisant cette stratégie auprès de la direction générale.

Option D Audit et Contrôle de gestion : Auditer et/ou réaliser des opérations courantes comptables et financières en formalisant les informations et en mettant en place une démarche de contrôle et d'audit.

En résumé, ce diplôme atteste des compétences transversales telles que la mise en oeuvre de décisions stratégiques, le management d'une équipe projet et le développement professionnel, ainsi que des compétences disciplinaires/métiers selon l'option choisie. Les titulaires de cette certification sont donc préparés à exercer des activités variées dans différents secteurs d'activité.

Les compétences attestées par cette certification incluent :

• La capacité à réaliser une veille en utilisant des méthodologies de recherche et à situer les décisions stratégiques dans leur contexte économique et socioculturel.
• La capacité à réaliser le diagnostic d'une direction en analysant son environnement et à formuler des recommandations pour la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques.
• La capacité à proposer des plans d'actions en définissant les objectifs, les actions à mener et leur mise en oeuvre, ainsi que les parties prenantes et un planning.
• La capacité à animer une réunion d'équipe, à déléguer des tâches et à identifier des indicateurs de performance.
• La capacité à conduire un projet en analysant les besoins et attentes du commanditaire, en définissant le projet, en le pilotant et en évaluant les résultats.
• La capacité à réaliser une analyse réflexive de sa pratique professionnelle, à développer son réseau professionnel et à valoriser ses expériences et acquis professionnels et extra-professionnels.

Ce diplôme offre donc de nombreuses perspectives professionnelles dans des domaines variés tels que la banque, le marketing, l'entrepreneuriat et l'audit. Les titulaires de cette certification sont reconnus pour leurs compétences en gestion et en management, et sont préparés à relever les défis du monde professionnel.