RNCP36682 - Programme Grande Ecole

La certification Programme Grande Ecole, délivrée par Troyes Aube Formation, est un titre de niveau 7 reconnu par l'Etat. Elle permet d'acquérir les compétences nécessaires pour occuper des postes de direction stratégique au sein d'une structure.

Les activités visées par cette certification incluent la définition et la déclinaison des orientations stratégiques de la structure, l'organisation et la mise en place des modalités de fonctionnement, la supervision de la gestion des ressources humaines, la gestion des moyens budgétaires et matériels ou encore la planification des opérations financières. Les titulaires de ce diplôme sont également capables de suivre et d'analyser les données d'activité de la structure afin de proposer des axes d'évolution, de communiquer les informations sur les résultats d'activité et de définir l'objectif de rentabilité économique de la structure.

Les compétences transversales attestées par cette certification incluent l'identification des usages numériques et des impacts de leur évolution sur le domaine concerné, l'utilisation autonome d'outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers, la mobilisation de savoirs hautement spécialisés, la développement d'une conscience critique des savoirs et la résolution de problèmes pour développer de nouveaux savoirs et intégrer des connaissances de différents domaines. Les titulaires de ce diplôme sont également capables de contribuer à des échanges de haut niveau, de conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux et la complexité d'une demande ou d'une situation, de communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances et de gérer des contextes professionnels complexes.

Les compétences spécifiques acquises grâce à cette certification permettent aux diplômés de faire de la veille sur les évolutions de leur environnement et d'anticiper les transformations et innovations possibles afin de développer une vision globale. Ils sont également capables de piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, de fixer des objectifs et de donner du sens en reconnaissant les enjeux managériaux du déploiement de la stratégie globale de l'organisation et en pilotant sa performance. Les titulaires de ce diplôme sont également aptes à fédérer et animer les acteurs internes et externes, à développer des politiques et pratiques favorisant le dynamisme de l'entreprise, à appliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques de management ainsi qu'à contrôler et mesurer la performance des outils de gestion et de pilotage de projet. Ils sont également en mesure d'auditer, évaluer et analyser les risques associés à l'entreprise et de respecter les règles du droit des contrats, du travail et fiscal. Enfin, les diplômés peuvent développer des processus et des démarches qualité et innovation afin d'améliorer les processus et d'animer et fédérer des collectifs, guider et faire preuve de leadership pour encadrer et animer une équipe efficacement.