RNCP36669 - Diplôme du programme grande école (PGE)

Le diplôme du Programme Grande École (PGE) est une certification de niveau 7 délivrée par l'ESGCV - 75253547600200. Cette certification permet aux titulaires d'accéder à différents métiers dans des secteurs variés, en fonction de leurs compétences et de leur spécialisation.

Les activités visées par la certification dépendent du domaine fonctionnel choisi par le titulaire. Cependant, les compétences transversales validées permettent à tous les diplômés d'exercer les activités suivantes :

Bloc 1 : Concevoir la stratégie d'une direction et/ou d'une organisation
- Mise en place d'un système de veille
- Réalisation d'un diagnostic stratégique
- Déploiement de plans d'actions

Bloc 2 : Planifier, optimiser, gérer le budget et la coordination des aspects financiers d'une direction et/ou d'une organisation
- Évaluation financière et comptable d'un service
- Élaboration du budget prévisionnel
- Pilotage de la performance de l'organisation

Bloc 3 : Manager un projet de transformation et/ou d'innovation dans un contexte national et/ou international
- Conception d'un projet de transformation ou d'innovation
- Définition du projet sous forme d'un cahier des charges
- Évaluation du projet
- Pilotage de l'accompagnement au changement

Bloc 4 : Manager des hommes et des équipes
- Accompagnement et développement des individus et des équipes au sein d'une entreprise ou organisation

En plus de ces compétences transversales, les titulaires de la certification peuvent également exercer des activités selon l'option choisie, telles que :

Option A : Mettre en oeuvre une politique d'expertise financière/de traitement global des risques financiers au sein d'une entreprise internationale
- Fiabilisation de l'information comptable et financière de l'entreprise par une démarche de contrôle et d'audit

Option B : Mettre en oeuvre une politique de gestion de patrimoine
- Mise en oeuvre d'une stratégie patrimoniale et d'investissement

Option C : Mettre en place une stratégie de développement business en France ou à l'international (entreprenariat)
- Identification des opportunités de développement d'une organisation ou entreprise

Option D : Piloter un audit de performance d'une organisation/d'une structure
- Réalisation d'un diagnostic stratégique et d'un audit de performance d'une entreprise/organisation
- Élaboration de recommandations stratégiques d'optimisation de la performance de l'entreprise/organisation

Option E : Mettre en place une stratégie de gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel d'une organisation
- Mise en oeuvre d'une stratégie de gestion RH

Option F : Manager de la data orientée business intelligence (stratégie, webmarketing et sales)
- Développement de la relation client grâce à la data science et les marketing analytics
- Définition d'une stratégie webmarketing

Option G : Gestion d'une chaine logistique (Supply Chain)
- Audit et management de la fonction logistique d'une organisation

Les capacités attestées par la certification sont les suivantes :

Compétences transversales :
- Concevoir la stratégie d'une direction et/ou d'une organisation
- Planifier, optimiser, gérer le budget et la coordination des aspects financiers d'une direction et/ou d'une organisation
- Manager un projet de transformation et/ou d'innovation dans un contexte national et/ou international
- Manager des hommes et des équipes

Compétences disciplinaires/métiers (selon l'option choisie) :
- Mettre en oeuvre une politique d'expertise financière/de traitement global des risques financiers au sein d'une entreprise internationale
- Mettre en oeuvre une politique de gestion de patrimoine
- Mettre en place une stratégie de développement business en France ou à l'international (entreprenariat)
- Piloter un audit de performance d'une organisation/d'une structure
- Mettre en place une stratégie de gestion des ressources humaines
- Manager de la data orientée business intelligence (stratégie, webmarketing et sales)
- Gestion d'une chaine logistique (Supply Chain)

Tous les secteurs d'activités sont visés par la certification. Chaque année, les enquêtes montrent que l'employabilité des anciens diplômés du Programme Grande École de Paris School of Business est très diversifiée et dépend de leur spécialisation métier. Parmi les emplois accessibles, on peut citer :

- Dirigeant - créateur d'entreprise
- Responsable de la comptabilité et/ou du Contrôle de gestion, Contrôleur de gestion
- Auditeur junior, Business Analyst, Analyste financier, Gestionnaire de portefeuille d'actifs
- Consultant en organisation et management des entreprises, Gestionnaire de projets
- Acheteur, Responsable ventes export
- Responsable des Ressources Humaines, International Training Manager
- Chef de projet en transformation numérique, Marketer digital, Chief Digital Officer, E-store Manager
- Data Scientist, Data Risk Manager, Consultant Big Data
- Responsable de la communication, Responsable Marketing
- Responsable du merchandising, Responsable de la ligne de produits, Chef de produit(s), Chef de marque(s), Directeur des ventes
- Gestionnaire de galeries d'art et de musées, Manager et médiateur culturels, etc.

L'objectif de la certification est de former et de certifier des manageurs créatifs, agiles, engagés, reconnus pour leurs compétences pratiques et capables de contribuer à la compétitivité et à la performance d'organisations innovantes.