RNCP36628 - Gestionnaire paie et administration sociale

Le diplôme de certification Gestionnaire paie et administration sociale, délivré par SCIENCES-U LYON, a pour objectif de former des professionnels capables de gérer la paie, les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux, ainsi que les dossiers du personnel. Ce diplôme de niveau 5 permet d'accéder à des métiers variés dans le domaine de la gestion administrative et des ressources humaines.

Les compétences visées par cette certification sont multiples. Les étudiants apprendront à réaliser le paramétrage du logiciel de paie en conformité avec les évolutions légales et réglementaires, afin de sécuriser la production des éléments de paie. Ils seront également capables d'établir les bulletins de paie des salariés en tenant compte des situations contractuelles individuelles et collectives, ainsi que des dispositions légales en vigueur.

Un gestionnaire paie et administration sociale doit être rigoureux et vérifier le traitement de la paie avant la mise en paiement des salaires, en effectuant des corrections si nécessaire. Il doit également organiser le versement des salaires en transmettant les données de la paie au service comptable.

En plus de la gestion de la paie, les étudiants seront formés à la prise en charge du traitement des notes de frais des collaborateurs, en veillant à respecter le barème d'indemnisation en vigueur. Ils apprendront également à établir la Déclaration Sociale Nominative périodique en compilant les données issues du livre de paie et du système d'information RH.

La gestion des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux est un autre aspect important de la formation. Les étudiants seront amenés à contrôler l'exhaustivité et l'exactitude des données sociales transmises, à ordonner le paiement des cotisations sociales et à répondre aux sollicitations des organismes sociaux.

La gestion et l'administration des dossiers du personnel font également partie des compétences à acquérir. Les étudiants apprendront à réaliser les formalités d'embauche du salarié, à constituer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés, ainsi qu'à suivre les temps et les activités des salariés.

Enfin, la communication, l'information et le conseil juridique auprès des collaborateurs sont des compétences essentielles pour un gestionnaire paie et administration sociale. Les étudiants seront formés à réaliser une veille juridique et sociale, à éclairer les collaborateurs sur les problématiques RH et à concevoir des procédures de gestion administrative.

En résumé, le diplôme de certification Gestionnaire paie et administration sociale forme des professionnels compétents dans la gestion de la paie, des déclarations sociales et des dossiers du personnel, ainsi que dans la communication et le conseil juridique auprès des collaborateurs. Les métiers accessibles après l'obtention de ce diplôme sont variés et couvrent différents domaines de la gestion administrative et des ressources humaines.