RNCP36583 - Chef de projet de l'innovation et de la transformation digitale pour TPE/PME

du projet en utilisant les outils de planification et de gestion de projet afin de garantir la cohérence, la faisabilité et la faisabilité des objectifs fixés. * Identifier les compétences nécessaires au projet en réalisant une cartographie des compétences permettant de déterminer les compétences à renforcer ou à acquérir pour mener à bien le projet. * Animer des entretiens individuels avec les collaborateurs en utilisant les techniques de communication et de gestion des ressources humaines afin de favoriser leur implication et leur motivation dans le projet. * Mettre en place une stratégie de communication afin de fédérer les parties prenantes autour du projet et de faciliter l'adhésion et l'acceptation des changements liés à l'innovation. * Gérer le budget alloué au projet en déterminant les coûts liés à chaque étape et en établissant un suivi régulier pour anticiper les risques et prendre les mesures correctives nécessaires. * Piloter et coordonner l'équipe projet en utilisant les outils de management de projet (tableau de bord, réunions, etc.) afin de garantir l'avancement du projet dans les délais et de gérer les éventuels problèmes. * Développer une stratégie d'acquisition de clients en déterminant les cibles, les canaux de communication et les actions à mener pour atteindre les objectifs de vente. * Mettre en place un plan de webmarketing en utilisant les différents leviers (SEO, SEA, réseaux sociaux, etc.) afin de générer des leads qualifiés et d'optimiser le retour sur investissement. * Analyser les données récoltées via les campagnes digitales pour mesurer l'efficacité des actions et ajuster la stratégie en conséquence.

La certification de Chef de projet de l'innovation et de la transformation digitale pour TPE/PME, de niveau 6 et délivrée par l'ECOLE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT DE PARIS EIMP, vise à développer les compétences nécessaires pour mener à bien des projets d'innovation dans des petites et moyennes entreprises.

Les activités visées par la certification incluent l'analyse de l'environnement interne et externe de l'entreprise, l'identification des leviers stratégiques d'innovation, le cadrage du projet, la réalisation d'analyses fonctionnelle et économique, l'animation de la réflexion autour de l'innovation, l'élaboration de solutions concrètes, la présentation argumentée des solutions à la direction, la répartition des tâches et des ressources, la définition d'un budget et des indicateurs de suivi, la recherche de financements, le pilotage et le suivi de l'équipe projet, la communication et la fédération autour du projet, la définition des besoins en compétences, et la conduite des temps d'échanges entre le manager et le collaborateur.

Les capacités attestées à l'issue de la certification incluent la réalisation d'un état des lieux interne et externe de l'entreprise, la construction d'un business model, le cadrage d'un projet d'innovation, la précision des besoins clients et des contraintes, l'estimation des coûts et la prise en compte des enjeux de RSE et de développement durable, l'animation d'un groupe de créativité, la formalisation des solutions concrètes, la présentation des propositions à la direction, la définition des contours et de l'organisation du projet, l'identification des compétences nécessaires et la cartographie des compétences, l'animation des entretiens individuels avec les collaborateurs, la mise en place d'une stratégie de communication, la gestion du budget, le pilotage et la coordination de l'équipe projet, le développement d'une stratégie d'acquisition de clients, la mise en place d'un plan de webmarketing, et l'analyse des données pour mesurer l'efficacité des actions.

Après l'obtention de ce diplôme, les compétences acquises permettent d'accéder à des métiers tels que chef de projet en innovation et transformation digitale, consultant en innovation, responsable de projet R&D, responsable marketing digital, ou encore responsable de l'amélioration continue dans une TPE/PME.