RNCP36489 - Manager en ingénierie et droit de l'environnement

politique du maître d'ouvrage en objectifs techniques afin de les prendre en compte dans le cahier des charges du projet Elaborer un plan de gestion environnementale et sociale du projet en prenant en compte les enjeux et les parties prenantes Mener une concertation avec les parties prenantes pour intégrer leurs attentes et leurs préoccupations dans le projet Assurer le suivi et la mise en oeuvre du plan de gestion environnementale et sociale pour garantir la conformité et la pérennité du projet Elaborer et mettre en oeuvre la politique RSE ou Développement durable d'une organisation (option) Analyser la situation de l'organisation en termes de responsabilité sociétale et de développement durable pour identifier les enjeux et les besoins de l'organisation Réaliser un diagnostic RSE en se basant sur les référentiels et les normes en vigueur pour identifier les forces et les faiblesses de l'organisation Proposer une stratégie de développement durable en tenant compte des parties prenantes et des enjeux identifiés pour créer de la valeur ajoutée pour l'organisation Mettre en oeuvre un plan d'actions pour la mise en oeuvre de la stratégie RSE en impliquant l'ensemble des parties prenantes et en communiquant efficacement sur les actions menées Evaluer les impacts des actions mises en oeuvre et en rendre compte à la direction pour assurer une amélioration continue Elaborer et faire vivre les systèmes QHSE d'une structure (option) Analyser les activités et les processus de l'organisation pour identifier les risques et les opportunités en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Mettre en place un système de management intégré basé sur les normes ISO 9001, 14001 et 45001 pour garantir la qualité, la sécurité, la santé et la préservation de l'environnement Déployer une démarche de Qualité de Vie au Travail pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des salariés Elaborer un plan de continuité d'activité pour assurer la pérennité de l'organisation en cas de crise Préserver la biodiversité par la mise en oeuvre de la séquence Eviter - Réduire - Compenser (option) Réaliser une étude d'impact sur l'environnement pour mesurer les conséquences du projet sur la biodiversité Mettre en place un plan de gestion et de conservation de la biodiversité pour préserver les espèces et les habitats concernés par le projet Proposer des mesures de compensation pour rétablir l'équilibre écologique en cas d'impact négatif sur la biodiversité Manager les projets de performance énergétique pour l'immobilier durable et les territoires (option) Mettre en place une démarche de performance environnementale pour réduire l'empreinte carbone et la consommation énergétique des bâtiments et des territoires Obtenir des labels de certification environnementale pour valoriser les bâtiments et les territoires durables et responsables Réaliser des audits énergétiques pour identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions de performance énergétique.

La certification Manager en ingénierie et droit de l'environnement, de Niveau 7, délivrée par l'Institut Supérieur de l'Environnement, vise à former des professionnels capables de contribuer à définir la politique d'une organisation, d'identifier les enjeux et les parties prenantes, de rédiger un plan d'actions stratégiques et d'obtenir l'adhésion des dirigeants.

Cette certification permet également d'acquérir les compétences nécessaires pour manager une équipe de projet durable, en constituant et animant une équipe projet, en résolvant les difficultés et en communiquant efficacement avec l'équipe.

Les professionnels formés sont en mesure de prévenir les risques d'un projet à impact environnemental ou social, en garantissant la conformité juridique et normative du projet, en conduisant un audit de respect des normes et en identifiant et déployant des recommandations.

De plus, cette certification permet d'accompagner la maîtrise d'ouvrage d'un projet ayant un impact environnemental, en transposant un cahier des charges en objectifs opérationnels, en planifiant et pilotant le projet, ainsi qu'en élaborant et mettant en oeuvre une politique RSE ou Développement durable pour une organisation.

En option, cette certification permet également d'élaborer et faire vivre les systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) d'une structure, en établissant une cartographie de l'organisation, en appliquant les normes ISO 9001, 14001 et 45001 pour la composition d'un système de management intégré (SMI), en déployant une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et en rédigeant un plan de continuité d'activité.

Les professionnels formés dans le cadre de cette certification sont également en mesure de préserver la biodiversité par la mise en oeuvre de la séquence "Eviter - Réduire - Compenser", en mesurant les impacts sur l'environnement, en rédigeant un plan de gestion et de conservation de la biodiversité et en proposant des mesures de compensation pour rétablir l'équilibre écologique.

Enfin, cette certification permet de manager les projets de performance énergétique pour l'immobilier durable et les territoires, en mettant en place une démarche de performance environnementale, en obtenant des labels de certification environnementale, ainsi qu'en réalisant des audits énergétiques pour identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions de performance énergétique.

Les capacités attestées par cette certification sont multiples : contribuer à définir la politique d'une organisation en identifiant les parties prenantes, synthétiser les enjeux pour construire une stratégie pertinente, intégrer ces enjeux dans une stratégie globale au bénéfice de tous, lister les risques et opportunités de l'organisation pour dessiner sur le long terme l'évolution de la stratégie, construire un plan de développement en fonction du financement et des contraintes budgétaires, et formaliser une présentation convaincante de la stratégie.

Cette certification permet également de manager une équipe de projet durable en exprimant et quantifiant les besoins en compétences, en affectant les tâches selon les compétences dans une méthode collaborative, en gérant les situations délicates et en communiquant efficacement, ainsi qu'en assurant un bilan auprès de l'équipe et de la direction.

Les professionnels formés sont également en mesure de prévenir les risques d'un projet à impact environnemental ou social en identifiant le contexte et les normes applicables, en mettant en place un dispositif de veille, en établissant un dossier pour l'agrément de la puissance publique, en conduisant un audit et en proposant un plan d'actions.

Cette certification permet également d'accompagner la maîtrise d'ouvrage d'un projet en analysant le cahier des charges, en déclinant la politique en objectifs techniques, en élaborant un plan de gestion environnementale et sociale, en menant une concertation avec les parties prenantes et en assurant le suivi et la mise en oeuvre du plan.

En option, cette certification permet d'élaborer et mettre en oeuvre la politique RSE ou Développement durable d'une organisation en analysant la situation de l'organisation, en réalisant un diagnostic RSE, en proposant une stratégie de développement durable, en mettant en oeuvre un plan d'actions et en évaluant les impacts.

Elle permet également d'élaborer et faire vivre les systèmes QHSE d'une structure en analysant les activités et les processus, en mettant en place un système de management intégré, en déployant une démarche de QVT et en rédigeant un plan de continuité d'activité.

Enfin, cette certification permet de préserver la biodiversité par la mise en oeuvre de la séquence "Eviter - Réduire - Compenser" en réalisant une étude d'impact, en mettant en place un plan de gestion et de conservation de la biodiversité et en proposant des mesures de compensation.</