RNCP36459 - Dirigeant de l'économie médico-sociale

projets d’amélioration des organisations sociales ou médico-sociales, en utilisant les méthodes d’amélioration continue, dans le respect des valeurs et des finalités de la gouvernance, afin d’améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées

La certification Dirigeant de l'économie médico-sociale, de niveau 7, délivrée par ESPACE SENTEIN, permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions de direction dans les organisations sociales ou médico-sociales. Les activités visées par cette certification comprennent la construction de la stratégie de l'organisation, la gestion des ressources humaines, des partenariats et de la responsabilité sociétale, ainsi que le positionnement de l'organisation par rapport aux politiques publiques et aux acteurs du territoire.

Le diplôme vise également à former les dirigeants à la gestion de projets, à la communication interne et externe, à la promotion des droits et libertés des personnes accompagnées, ainsi qu'à la gestion budgétaire et financière. Les capacités attestées par la certification incluent entre autres la capacité à réaliser une analyse approfondie de l'organisation, à concevoir une stratégie répondant à ses missions et à améliorer ses performances, ainsi qu'à élaborer et renouveler un Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM).

Les futurs dirigeants seront également formés à conduire une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences afin d'anticiper les besoins de l'organisation, à manager les équipes et les délégations pour garantir la réalisation des missions confiées, ainsi qu'à concevoir une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) pour améliorer les conditions de travail et la performance de l'organisation.

La certification met également l'accent sur la responsabilité sociétale de l'organisation et l'importance d'inscrire celle-ci dans les politiques publiques pour les secteurs social, médico-social et de la santé. Les futurs dirigeants seront formés à concevoir des projets en adéquation avec les attentes des politiques publiques et à les manager en impliquant toutes les parties prenantes.

La communication est également un aspect essentiel de la formation, avec l'acquisition de compétences en communication interne et externe pour développer l'identité et l'image de l'organisation, ainsi que pour présenter et valoriser son offre de services.

Les futurs dirigeants seront également formés à piloter la démarche d'évaluation de la qualité de l'organisation, à élaborer une démarche qualité à partir des évaluations et à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles pour garantir une culture de la bientraitance au sein de l'organisation.

La gestion des risques est également un aspect important de la formation, avec l'identification et la prévention des risques pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Les futurs dirigeants apprendront à gérer les projets d'amélioration de l'organisation en utilisant les méthodes d'amélioration continue dans le respect des valeurs et des finalités de la gouvernance.

En résumé, la certification Dirigeant de l'économie médico-sociale permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions de direction dans les organisations sociales ou médico-sociales, en prenant en compte les enjeux stratégiques et éthiques de ces secteurs. Les titulaires de ce diplôme pourront ainsi contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées et à renforcer l'efficacité des organisations.