RNCP36097 - Diplôme Programme Grande École (PGE) de l'EM Strasbourg

La Certification Diplôme Programme Grande École (PGE) de l'EM Strasbourg est un titre de Niveau 7 délivré par l'Université de Strasbourg - École de Management Strasbourg. Elle vise à former des professionnels capables d'assurer des fonctions de direction et de management dans les différents métiers de gestion et domaines de l'entreprise. Les compétences acquises permettent également de développer une activité entrepreneuriale et d'innovation.

Les principales activités visées par la certification sont la direction d'un service et/ou la coordination d'une équipe, la conception des processus de changements organisationnels, l'organisation et le contrôle de la gestion globale d'une structure, la définition et la mise en oeuvre de la stratégie générale et/ou de la politique spécialisée de l'entreprise, la réalisation d'analyses et/ou d'études spécifiques, la conception et/ou l'utilisation d'instruments de suivi et d'analyses, la négociation et/ou le suivi des différentes actions de la structure, le contrôle de l'application des obligations légales et règlementaires, la conduite et la gestion d'un projet, l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de développement de compétences, ainsi que la pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais.

Les capacités attestées par la certification comprennent l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques, l'évaluation de la pertinence des usages et outils numériques ainsi que de leur évolution dans un contexte professionnel, l'utilisation et l'explication des savoirs clés généraux et spécifiques à son champ d'expertise, la critique et la remise en question de son environnement de travail et des savoirs associés, l'intégration des savoirs de différents domaines pour résoudre des problèmes complexes, la contribution à des échanges constructifs avec des partenaires de haut niveau dans un contexte international, l'identification et l'analyse des enjeux d'une problématique, la recherche et la critique de différentes ressources et données, ainsi que l'interaction avec les différentes parties prenantes de son environnement professionnel dans au moins une langue étrangère.

La certification met également l'accent sur la communication et l'argumentation des savoirs, la valorisation des pratiques responsables dans l'environnement de travail, la diversité et le développement durable, la prise en compte de la diversité pour innover et progresser, la conduite de projets en mode collaboratif en mobilisant des approches et des savoirs transdisciplinaires, l'autoévaluation des actions et des pratiques pour une démarche d'amélioration continue, l'identification des enjeux stratégiques et managériaux d'une entreprise dans un environnement complexe et en mutation, la pilotage de la stratégie de l'entreprise et/ou la participation au développement d'un plan stratégique, la formulation de recommandations managériales à des problématiques d'entreprise dans des environnements multiculturels et internationaux, la gestion et l'animation d'une équipe de travail, l'application et le développement de politiques et pratiques régissant l'organisation et l'environnement de travail, la détermination de politiques et de pratiques managériales spécifiques pour chaque fonction de l'organisation, ainsi que la conformité aux législations et règles en vigueur.

Enfin, la certification vise à développer les compétences en matière de méthodologies pour répondre à des problématiques managériales, la conduite d'audits réguliers des outils et des méthodes de gestion, ainsi que la conformité aux différentes législations, règles, normes et chartes de qualité en vigueur dans son domaine d'expertise.