RNCP35917 - Management (fiche nationale)

les règles, les normes et les démarches qualité dans le cadre de la gestion et du management de l’organisation - Animer et coordonner des groupes de travail sur la qualité et la sécurité au travail, en respectant les règles et normes en vigueur - Sensibiliser et former les acteurs internes et externes à la qualité et à la sécurité au travail - Développer et mettre en place des démarches qualité et des plans d’action pour améliorer la performance de l’organisation.

La certification Management de niveau 7, délivrée par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, vise à former des professionnels capables d'identifier les opportunités et les contraintes liées à la mise en place des outils de management. Les compétences acquises permettent d'analyser les besoins stratégiques, managériaux et organisationnels, de concevoir et d'harmoniser des systèmes de contrôle adaptés à l'entreprise, de gérer le changement organisationnel et de définir les processus à mettre en oeuvre dans la conduite et l'évaluation de projets.

Les titulaires de cette certification sont également capables d'appliquer les règles et normes liées à la gestion d'une organisation, en respectant les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociétale et environnementale. Ils sont en mesure de proposer une stratégie marketing adaptée à la problématique de leur organisation.

Les compétences transversales attestées par cette certification incluent la capacité à identifier les usages numériques et à en mesurer les impacts sur le domaine concerné, ainsi que l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques avancés. Les diplômés sont également capables de mobiliser des savoirs hautement spécialisés pour développer une pensée originale et critique, résoudre des problèmes complexes et contribuer à des échanges de haut niveau à l'échelle internationale.

Les titulaires de cette certification sont en mesure de conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux et la complexité d'une demande ou d'une situation, afin de proposer des solutions adaptées et innovantes. Ils sont également capables de gérer des contextes professionnels ou d'études complexes et imprévisibles, ainsi que de prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles.

Les compétences spécifiques liées à cette certification comprennent l'élaboration d'une vision stratégique dans le domaine du management, en faisant de la veille sur les évolutions de l'environnement et en anticipant les transformations et innovations possibles. Les diplômés sont capables de piloter ou de co-piloter la construction d'une vision stratégique, de fédérer et animer les acteurs internes et externes dans un souci d'éthique, et de concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management.

Les titulaires de cette certification sont également en mesure de mesurer et contrôler la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet, d'auditer, évaluer et analyser les risques associés, ainsi que de mettre en place des règles, normes et démarches qualité dans le cadre de la gestion et du management de l'organisation.

Cette certification permet également de sensibiliser et former les acteurs internes et externes à la qualité et à la sécurité au travail, ainsi que de développer et mettre en place des démarches qualité et des plans d'action pour améliorer la performance de l'organisation.