RNCP35280 - Manager des organisations

Évaluer les compétences et les performances individuelles et collectives des équipes * Animer les équipes autour des objectifs et des valeurs de l’organisation

La Certification Manager des organisations, de Niveau 7, est délivrée par le CTRE EUR EXAMENS FEDERATION EUR ECOLES. Elle vise à attester des compétences et des connaissances nécessaires pour exercer le métier de manager des organisations dans tous les secteurs d'activités.

Le manager des organisations est présent à tous les niveaux hiérarchiques, que ce soit en tant que dirigeant de grands groupes ou en tant qu'entrepreneur à la tête d'une TPE, d'une microentreprise, d'une association ou d'une PME. Son rôle est de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de son entreprise en prenant en compte les ressources disponibles et l'écosystème économique. Il est également impliqué dans les processus de changements organisationnels et managériaux, en veillant à atteindre les objectifs fixés.

La certification atteste que le titulaire est capable de :

- Élaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation : le manager des organisations est responsable de la construction de la stratégie globale de l'organisation, en réalisant une analyse approfondie de l'environnement interne et externe. Il présente ensuite les orientations stratégiques et diffuse la feuille de route à suivre.

- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale d'une organisation : le manager des organisations assure le suivi et l'analyse des résultats intermédiaires afin d'ajuster la stratégie en conséquence. Il veille également à la bonne réalisation des projets et coordonne les différents acteurs stratégiques de l'entreprise.

- Manager les équipes : le manager des organisations encadre, mobilise et pilote l'ensemble des équipes. Il anime les équipes collectivement et individuellement, en veillant à la gestion des compétences et des ressources humaines.

- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation : le manager des organisations est responsable de la définition et de la mise en place de la stratégie marketing et commerciale, en prenant en compte les spécificités de l'entreprise. Il pilote également le déploiement des plans marketing et commerciaux.

L'activité du manager des organisations s'exerce à la direction d'une entreprise d'une taille comprise entre 10 et 250 salariés, avec un chiffre d'affaires annuel inférieur à 50 millions d'euros, ou au sein d'un centre de profit ou d'un département au sein d'une plus grande structure. Elle concerne tous les secteurs d'activités.

Après l'obtention de la certification, les métiers accessibles sont notamment :

• Chef d'entreprise, créateur ou repreneur d'entreprise
• Directeur général de filiale
• Directeur membre du comité de direction
• Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
• Directeur d'unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
• Directeur/Manager de zone, filiale, d'unité, de services
• Directeur général adjoint / Directeur adjoint
• Gérant
• Directeur de service, département, unité, d'agence
• Directeur de projet / Manager de projet
• Directeur du développement
• Directeur des ventes
• Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l'expertise comptable
• Manager des organisations
• Manager international

La certification Manager des organisations a pour objectif de former des professionnels capables de faire face aux défis liés à la mondialisation et à la transformation digitale des organisations. Les managers doivent être flexibles et adaptatifs pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.

Les compétences visées par la certification sont notamment :

• Développer une stratégie adaptée
• Piloter le changement
• Prendre en compte les aspirations individuelles
• Développer un management collaboratif
• S'adapter au contexte générationnel et interculturel

La certification atteste également des compétences spécifiques liées au métier de manager des organisations, telles que :

Compétence 0 : Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale d'une organisation

- Piloter le fonctionnement structurel de l'organisation pour garantir sa pérennité

- Piloter le développement de l'organisation et conduire le changement dans un contexte européen et international

- Piloter la stratégie financière pour garantir la rentabilité de l'organisation

- Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi de projets

- Optimiser les outils, les méthodes et les processus en fonction des résultats intermédiaires et des imprévus rencontrés

- Piloter la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue et de résolution des problèmes.

Compétence 1 : Manager les équipes

- Mobiliser les équipes autour des projets et des valeurs de l'organisation

- Fidéliser et fédérer les équipes en prenant en compte les enjeux du développement durable

- Superviser l'activité des équipes pour maintenir un climat social stable

- Définir une politique sociale en intégrant les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la gestion d'équipes multiculturelles

- Évaluer les compétences et les performances individuelles et collectives des équipes

- Animer les équipes autour des objectifs et des valeurs de l'organisation.