RNCP35034 - Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence

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Type Niveau Certificateur Date de fin de validité
Autre certification professionnelle de droit Niveau 4 MINISTERE DES ARMEES 15/06/2025
préalables ; A2. Renseignement ; A3. Analyse ; A4. Transmission. dans le domaine de l'option en logistique et gestion des moyens techniques Les opérations liées à la crise nécessitent une gestion rigoureuse de la logistique et des moyens techniques. La qualité de cette gestion conditionne l’efficacité de l’action. Par conséquent, le CEISU coordonne et réalise les activités suivantes : A1. Planification logistique ; A2. Gestion des moyens techniques et suivi logistique ; A3. Gestion des stocks et approvisionnements.

La certification Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence est un titre de niveau 4 délivré par le Ministère des Armées. Elle vise à former des professionnels capables d'intervenir dans des situations de crise, en coordonnant des équipes spécialisées et en gérant les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réussite de la mission.

Le contexte d'emploi et les activités liées à cette certification sont contraints par le concept de "crise", qui implique une intervention rapide et coordonnée. Une crise est une situation grave qui dépasse le seuil de tolérance de la population en termes de violence et qui déstabilise les fondements de l'Etat. Elle peut impliquer de multiples acteurs et avoir des conséquences contagieuses. La gestion d'une crise requiert une coordination efficace et peut être à l'origine d'un conflit entre Etats ou à l'intérieur d'un Etat.

L'intervention est définie comme l'ensemble des actions menées par une structure pour porter secours à une population victime d'un événement. Elle s'inscrit dans la réponse initiale des autorités et nécessite une préparation rigoureuse pour être déployée rapidement, même dans des zones éloignées. Les acteurs impliqués dans l'intervention ont souvent des cultures et des méthodes de travail différentes, ce qui rend le processus d'élaboration et de mise en oeuvre complexe. Ainsi, les activités du certifié doivent être menées dans une perspective globale.

De nombreux pays sont confrontés à des situations d'urgence graves qui nécessitent une intervention. Cela peut être dû à des phénomènes naturels comme des séismes, des inondations ou des cyclones, ou à des risques tels que des pénuries d'eau ou de nourriture, des épidémies, des catastrophes écologiques ou technologiques, des troubles civils ou un conflit armé, des mouvements de réfugiés ou des déplacements internes, etc.

Le titulaire de cette certification professionnelle travaille dans un contexte d'urgence et est responsable d'une équipe de taille variable. Il intervient dans des secteurs d'activité spécialisés qui contribuent à la réussite de la mission. Ses compétences spécifiques (options) en font un acteur essentiel de l'intervention, en apportant une assistance précieuse pour accroître son efficacité globale.

En fonction de son employabilité, le chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence (CEISU) exerce les activités suivantes :

Dans le domaine de la préparation, de la conduite et du désengagement d'une intervention en situation d'urgence :

Au sein d'une structure habituée à travailler en éléments autonomes et isolés, souvent dans des pays en situation d'insurrection ou de guerre, ou lors de catastrophes naturelles régionales ou nationales, la réussite de l'action finale dépend de l'organisation des équipes spécialisées et de leurs moyens dédiés. Le CEISU doit donc respecter les phases suivantes :

A1. Préparation de l'intervention ;

A2. Déploiement ;

A3. Conduite de l'action ;

A4. Désengagement.

Dans le domaine de l'encadrement d'une équipe en intervention et/ou en situation d'urgence :

Le certifié doit être rigoureux, avoir une grande souplesse intellectuelle et respecter scrupuleusement la mission à mener. Il doit également être très résilient sur les plans physique et psychologique, et être en mesure de remplacer son supérieur dans certaines tâches, tout en étant capable de penser et d'agir différemment. Ses principales activités sont :

A1. Mise en condition opérationnelle de l'équipe ;

A2. Activités courantes ;

A3. Suivi administratif ;

A4. Gestion des moyens techniques et suivi logistique.

Dans le domaine de la gestion de la communication en intervention et/ou en situation d'urgence :

La communication est un élément essentiel de la prévention et de la gestion de crise. Elle joue un rôle crucial dans la prise de décision. Le CEISU est chargé de rechercher, collecter, interpréter et communiquer l'information, à la fois en interne et en externe, en utilisant différents moyens de communication. Ses activités sont les suivantes :

A1. Gestion de l'information ;

A2. Communication de l'information au sein de la structure ;

A3. Communication de l'information en externe.

Pour les activités liées aux options :

Dans le domaine de l'option en recherche, collecte et transmission de l'information dans une zone de crise :

Le CEISU doit être en mesure de recueillir des informations pertinentes sur la zone d'action et d'améliorer les connaissances de sa structure sur l'aire d'engagement (événements, acteurs, évolutions sécuritaires, etc.). Ses activités se déroulent dans les domaines suivants :

A1. Études préalables ;

A2. Renseignement ;

A3. Analyse ;

A4. Transmission.

Dans le domaine de l'option en logistique et gestion des moyens techniques :

Les opérations liées à la crise nécessitent une gestion rigoureuse de la logistique et des moyens techniques. Le CEISU est chargé de coordonner et de réaliser les activités suivantes :

A1. Planification logistique ;

A2. Gestion des moyens techniques et suivi logistique ;

A3. Gestion des stocks et approvisionnements.