RNCP34963 - Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins

La Certification Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, de Niveau 6, délivrée par la Croix-Rouge française, vise à former des professionnels capables de gérer et coordonner le parcours de soin et d'accompagnement des bénéficiaires. Selon la taille et l'organisation de la structure dans laquelle il travaille, le coordonnateur peut exercer différentes activités telles que la gestion du projet de soin et du projet personnalisé, l'organisation du travail et la coordination de la continuité des soins, la gestion des ressources humaines et le management d'équipe, ainsi que la contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets.

Le coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins peut travailler dans des établissements publics ou privés de différentes tailles, allant des très petites entreprises aux grands établissements comportant plusieurs pôles. Ses responsabilités varient en fonction de la taille de l'entreprise et de la composition de l'équipe de direction. Il peut être amené à travailler dans le secteur médico-social, au sein d'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, d'instituts médico-éducatifs ou encore de plateformes de santé, ainsi que dans le secteur sanitaire, au sein de maisons de santé pluriprofessionnelles, de centres hospitaliers ou de cliniques privées.

La certification vise à développer des compétences dans trois domaines principaux : le management du parcours du bénéficiaire et la coordination de la continuité des soins, la gestion des ressources humaines et le management d'équipe, ainsi que la contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets. Le coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins joue un rôle essentiel dans l'articulation entre les différents professionnels de santé et sociaux intervenant dans le parcours des patients, en veillant à la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge à chaque étape du parcours de santé.

Plus précisément, le coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins doit être capable de gérer les ressources humaines de son unité en collaborant au recrutement de nouveaux salariés et en veillant à leur intégration au sein de l'équipe. Il doit également manager son équipe en favorisant un climat de travail propice à l'implication et à la collaboration de chacun, en créant des espaces de parole et d'analyse des pratiques pour favoriser le développement des compétences et un positionnement professionnel de qualité.

Enfin, le coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins doit être capable de contribuer au fonctionnement de la structure en participant au management institutionnel et en pilotant des projets internes. Son action s'inscrit dans une perspective de réforme du système de santé visant à favoriser une prise en charge globale, structurée et continue des patients, en collaboration avec les différents professionnels de santé et sociaux.

En conclusion, la certification de Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins vise à former des professionnels polyvalents et dotés de compétences variées dans le domaine de la gestion et de la coordination des parcours de soin et d'accompagnement. Elle permet d'accéder à des métiers tels que celui d'infirmier coordinateur, dans des structures privées, publiques ou associatives du secteur sanitaire ou médico-social. Elle répond ainsi aux enjeux de modernisation et de qualité du système de santé actuel.