RNCP34460 - Responsable de la logistique et des environnements dans les organisations du secteur social et médico-social : RLE

La certification Responsable de la logistique et des environnements dans les organisations du secteur social et médico-social, également connue sous le nom de RLE, est un titre de niveau 6 délivré par l'établissement du Rhône ENSEIS. Elle vise à former des professionnels capables de gérer efficacement la logistique et les aspects environnementaux dans les organisations du secteur social et médico-social. Après l'obtention de ce diplôme, les titulaires peuvent exercer divers métiers dans ce domaine et possèdent un ensemble de compétences spécifiques. Voyons plus en détail les objectifs, les compétences et les métiers accessibles après l'obtention de ce diplôme.

Les activités du Responsable de la Logistique et des Environnements (RLE) se répartissent en 5 grands domaines : la gestion logistique, le management des risques, la gestion du patrimoine immobilier, la gestion du budget et le management des ressources humaines. Tout d'abord, en tant que responsable de la logistique, le RLE est en charge de gérer les achats de fournitures, équipements et prestations de service, ainsi que les stocks et les flux associés. Il s'assure également de suivre la politique éco-responsable de l'organisation, définie par la direction. Le RLE organise également la maintenance des équipements et gère les prestataires externes. Il est un véritable ambassadeur de la responsabilité sociale des organisations (RSO) et conçoit des plans d'action pour une gestion éco-responsable des déchets et des consommations d'énergie. Il est responsable de la mise en oeuvre de ces actions et en évalue les résultats.

Ensuite, le RLE est également en charge du management des risques au sein de l'organisation. Il doit assurer une veille en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes. Il établit et met en place des dispositifs de prévention pour gérer au mieux les risques. Il en assure le suivi et en évalue les résultats.

Le RLE a également un rôle important dans la gestion du patrimoine immobilier de l'organisation. Il organise et suit les travaux de maintenance et d'entretien courant du bâti, en veillant à la continuité de service. Il peut également être amené à identifier et sélectionner des prestataires externes pour réaliser ces travaux. En cas de construction ou de restructuration, le RLE est en charge d'identifier les intervenants, d'acheter les prestations et de suivre les interventions.

La gestion du budget est également une tâche importante pour le RLE. Il doit définir le budget nécessaire au bon fonctionnement de son service et à la réalisation des projets qu'il a planifiés en collaboration avec la direction. Il gère ensuite l'exécution du budget et recherche des opportunités d'optimisation.

Enfin, le management des ressources humaines est également une compétence essentielle pour le RLE. Il encadre une équipe répartie sur un ou plusieurs sites et coordonne également des prestataires externes. Il définit le projet de service et les feuilles de route individuelles, établit et suit les plannings. Il est un véritable animateur d'équipe, mobilisant chacun en impliquant et responsabilisant les ressources, favorisant les coopérations et développant l'intelligence collective. Il contribue également à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Le RLE est également garant du respect de la réglementation du travail, de l'élaboration à la rupture éventuelle du contrat de travail ou de prestation.

Le RLE évolue principalement dans le secteur sanitaire, social et médico-social, tel que défini par l'INSEE. Il peut occuper des postes dans des établissements de taille moyenne (type PME) ou dans des groupements d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés ou publics, à but lucratif ou non. Ce secteur en forte croissance compte environ 22 000 établissements pour 785 000 salariés, selon l'enquête emploi 2017 UNIFAF. Le RLE est placé sous l'autorité du directeur général, du directeur des moyens généraux ou du directeur d'établissement, auquel il rend compte. Il fait partie du comité de direction, mais ne peut prendre de décisions stratégiques sans l'approbation de son supérieur. Il a un rôle de conseil et d'alerte concernant les domaines sensibles, tels que la sécurité, la sûreté et l'hygiène.

En résumé, la certification RLE vise à former des professionnels capables de gérer efficacement la logistique et les aspects environnementaux dans les organisations du secteur social et médico-social. Les titulaires de ce diplôme possèdent un ensemble de compétences, telles que la gestion de projets, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le management des ressources humaines. Ils peuvent occuper des postes variés dans le secteur sanitaire, social et médico-social, en tant que cadre intermédiaire.