RNCP34196 - Expert en environnement et développement durable (MS)

règlementaire * Analyser les impacts environnementaux et sociaux d’un projet ou d’une activité et proposer des solutions de réduction * Identifier les acteurs et les parties prenantes internes et externes associés à la mise en oeuvre de la politique environnementale et DD * Préparer et conduire un audit environnemental en prenant en compte les enjeux de la certification * Proposer des mesures correctives et des plans d’amélioration continue en vue d’une meilleure performance environnementale et de DD D. Manager les équipes et les projets transverses liés à l’environnement et le Développement Durable sur les plans techniques, financiers et humains * Gérer une équipe projet en identifiant les compétences et en organisant le travail * Animer des réunions et communiquer efficacement avec les parties prenantes * Evaluer les risques et les opportunités du projet et mettre en place des plans d’actions correctives * Maîtriser les aspects financiers du projet (budget, rentabilité, financements) et savoir négocier avec les différents partenaires * Manager les aspects humains et savoir motiver et fédérer une équipe multidisciplinaire E. Sensibiliser et accompagner toutes les parties prenantes dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions efficaces et innovantes pour un développement durable * Communiquer de manière adaptée avec les parties prenantes internes et externes et promouvoir une culture de DD et de RSE * Sensibiliser et former les collaborateurs à l’importance de la RSE et du DD et à l’intégration de ces valeurs dans leur travail quotidien * Accompagner les parties prenantes dans l’identification et la mise en oeuvre de solutions innovantes pour un développement durable * Promouvoir les actions et les initiatives RSE et DD auprès des parties prenantes et favoriser le dialogue et la concertation entre les différents acteurs de l’entreprise ou du territoire

La certification Expert en environnement et développement durable délivrée par l'École Nationale Supérieure des Mines de Paris, de niveau 7, permet au titulaire d'apporter son expertise dans tous les secteurs prenant en compte l'environnement, le développement durable et la RSE. Les fonctions et métiers visés par la certification sont concentrés sur les fiches ROME suivantes : H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement (HSE) industriels, H1502 Management et ingénierie qualité industrielle, K1404 Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics, et M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise. Selon son profil de départ, le titulaire de la certification peut accéder à des postes de responsabilité croissante. Sans expérience préalable, il peut devenir chargé de mission Environnement, DD, HSE ou RSE ou ingénieur conception. Avec 2 à 3 ans d'expérience, il peut devenir chef de projet ou consultant dans des domaines spécifiques tels que la biodiversité, l'énergie, l'écoconception, le DD ou la RSE. Enfin, avec une expérience significative, il peut occuper des postes de responsabilité en tant que responsable ou directeur HSE, RSE, DD ou consultant senior. Pour exercer ces fonctions, le titulaire de la certification doit être capable de réaliser différentes activités relevant des 5 blocs de compétences :

A. Identifier et caractériser les enjeux, participer à la définition des politiques, stratégies et objectifs d'une entreprise ou d'un territoire en matière d'environnement et de développement durable. Il doit notamment être en mesure d'identifier, caractériser et hiérarchiser les enjeux RSE et DD en prenant en compte les aspects techniques, réglementaires et sociaux. Il doit également être capable d'élaborer et de proposer une politique, des stratégies et des indicateurs de suivi en matière de protection de l'environnement et du DD, en maîtrisant le cadre légal et normatif. Il doit en outre être en mesure d'optimiser les objectifs et les plans d'actions RSE et DD en prenant en compte les stratégies des différents acteurs sociaux et en respectant la volonté des dirigeants. Enfin, il doit être capable d'identifier, caractériser et hiérarchiser les enjeux RSE et DD d'un territoire en intégrant les aspects légaux, techniques, normatifs et sociétaux, et de proposer une politique, des stratégies et des outils de suivi à l'échelle d'un territoire en mobilisant des connaissances scientifiques, techniques et économiques.

B. Anticiper les évolutions réglementaires, scientifiques, technologiques, économiques ou sociétales dans le domaine de l'environnement, du DD et de la RSE, adapter la politique et les objectifs aux conditions futures. Pour cela, le titulaire de la certification doit être capable de concevoir un système de veille et d'observatoire transdisciplinaire afin d'identifier les principales évolutions en matière d'environnement, DD et RSE. Il doit également être en mesure d'analyser le contexte scientifique, technique et réglementaire en mettant en exergue les risques et opportunités associés, et d'adapter une politique de DD et de protection de l'environnement en intégrant une dimension éthique et en proposant des solutions innovantes. Il doit également être capable d'anticiper les évolutions sociétales en identifiant et en caractérisant les principaux points de débats sociaux, et d'évaluer les mérites et les limites des principales technologies émergentes en proposant des critères d'évaluation.

C. Mettre en oeuvre la politique environnementale et DD d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale, dans le respect des normes et des règlements. Le titulaire de la certification doit être capable de comprendre et de mettre en place les normes (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, ISO 26000) et de respecter le cadre réglementaire. Il doit également être en mesure d'analyser les impacts environnementaux et sociaux d'un projet ou d'une activité et de proposer des solutions de réduction. Il doit en outre être capable d'identifier les acteurs et les parties prenantes internes et externes associés à la mise en oeuvre de la politique environnementale et DD, de préparer et de conduire un audit environnemental en prenant en compte les enjeux de la certification, et de proposer des mesures correctives et des plans d'amélioration continue en vue d'une meilleure performance environnementale et de DD.

D. Manager les équipes et les projets transverses liés à l'environnement et au développement durable sur les plans techniques, financiers et humains. Pour cela, le titulaire de la certification doit être capable de gérer une équipe projet en identifiant les compétences et en organisant le travail, d'animer des réunions et de communiquer efficacement avec les parties prenantes, d'évaluer les risques et les opportunités du projet et de mettre en place des plans d'actions correctives. Il doit également maîtriser les aspects financiers du projet (budget, rentabilité, financements) et savoir négocier avec les différents partenaires. Enfin, il doit être capable de manager les aspects humains en motivant et en fédérant une équipe multidisciplinaire.

E. Sensibiliser et accompagner toutes les parties prenantes dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions efficaces et innovantes pour un développement durable. Le titulaire de la certification doit être capable de communiquer de manière adaptée avec les parties prenantes internes et externes et de promouvoir une culture de DD et de RSE. Il doit également être en mesure de sensibiliser et de former les collaborateurs à l'importance de la RSE et du DD et à l'intégration de ces valeurs dans leur travail quotidien. Il doit accompagner les parties prenantes dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions innovantes pour un développement durable, et promouvoir les actions et les initiatives RSE et DD auprès des parties prenantes en favorisant le dialogue et la concertation entre les différents acteurs de l'entreprise ou du territoire.

Chacune de ces activités fait appel à diverses compétences, listées ci-dessous, qui seront développées durant la formation correspondant à la certification :

A. Identifier et caractériser les enjeux, participer à la définition des politiques