RNCP31442 - Commerce

à des concepts, outils et méthodes avancés - S'adapter à un public varié pour communiquer et promouvoir des concepts et démarches d'avant garde Compétence 1 : Recherche et développement - Disposer d’une expertise scientifique tant générale que spécifique d’un domaine de recherche et de travail déterminé - Faire le point sur l’état et les limites des savoirs au sein d’un secteur d’activité déterminé, aux échelles locale, nationale et internationale - Identifier et résoudre des problèmes complexes et nouveaux impliquant une pluralité de domaines, en mobilisant les connaissances et les savoir–faire les plus avancés. - Identifier les possibilités de ruptures conceptuelles et concevoir des axes d’innovation pour un secteur professionnel - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux. Compétence 2 : Innovation - Identifier les possibilités de ruptures conceptuelles et concevoir des axes d’innovation pour un secteur professionnel - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux. Compétence 3 : Valorisation et transfert des résultats de la recherche et du développement - Mettre en oeuvre les problématiques de transfert à des fins d’exploitation et valorisation des résultats ou des produits dans des secteurs économiques ou sociaux - Respecter les règles de propriété intellectuelle ou industrielle liés à un secteur Compétence 4 : Veille scientifique et technologique à l’échelle internationale - Mobiliser les techniques de communication de données en « open data » pour valoriser des démarches et résultats - Acquérir, synthétiser et analyser les données et d’informations scientifiques et technologiques d’avant garde à l’échelle internationale - Disposer d’une compréhension, d’un recul et d’un regard critique sur l’ensemble des informations de pointe disponibles - Dépasser les frontières des données et du savoir disponibles par croisement avec différents champs de la connaissance ou autres secteurs professionnels - Développer des réseaux de coopération scientifiques et professionnels à l’échelle internationale Compétence 5 : Encadrement d’équipes - Animer et coordonner une équipe dans le cadre de tâches complexes ou interdisciplinaires. - Repérer les compétences manquantes au sein d’une équipe et participer au recrutement ou à la sollicitation de prestataires - Construire les démarches nécessaires pour impulser l’esprit d’entrepreneuriat au sein d’une équipe - Identifier les ressources clés pour une équipe et préparer les évolutions en termes de formation et de développement personnel - Evaluer le travail des personnes et de l’équipe vis à vis des projets et objectifs

La certification Commerce est un titre de niveau 8 délivré par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle vise à former des professionnels capables de concevoir et mettre en oeuvre des démarches de recherche et développement, d'études et de prospective, ainsi que de valoriser et transférer les résultats de ces démarches. Les activités visées par cette certification incluent également la veille scientifique et technologique à l'échelle internationale, la formation et la diffusion de la culture scientifique et technique, ainsi que l'encadrement d'équipes dédiées à ces activités.

Les compétences attestées par cette certification sont multiples. Tout d'abord, les diplômés disposent d'une expertise scientifique, à la fois générale et spécifique, dans un domaine de recherche et de travail précis. Ils sont également capables de faire le point sur l'état et les limites des savoirs dans leur secteur d'activité, à l'échelle locale, nationale et internationale, et de résoudre des problèmes complexes en mobilisant des connaissances et des savoir-faire avancés. Ils sont aptes à identifier les possibilités de ruptures conceptuelles et à concevoir des axes d'innovation pour leur secteur professionnel, ainsi qu'à apporter des contributions novatrices dans des échanges de haut niveau et des contextes internationaux.

Les diplômés de cette certification ont également des compétences en matière d'innovation. Ils sont en mesure d'identifier les possibilités de ruptures conceptuelles et de concevoir des axes d'innovation pour leur secteur professionnel, ainsi que d'apporter des contributions novatrices dans des échanges de haut niveau et des contextes internationaux.

La valorisation et le transfert des résultats de la recherche et du développement font également partie des compétences attestées par cette certification. Les diplômés sont en mesure de mettre en oeuvre les problématiques de transfert pour exploiter et valoriser les résultats ou les produits dans des secteurs économiques ou sociaux, tout en respectant les règles de propriété intellectuelle ou industrielle.

La veille scientifique et technologique à l'échelle internationale est également une compétence clé pour les diplômés de cette certification. Ils doivent être capables de mobiliser des techniques de communication de données en "open data" pour valoriser les démarches et les résultats, d'acquérir, synthétiser et analyser des données et des informations scientifiques et technologiques d'avant-garde à l'échelle internationale, et de dépasser les frontières des données et du savoir en croisant différents champs de la connaissance et en s'ouvrant à d'autres secteurs professionnels. Ils doivent également développer des réseaux de coopération scientifiques et professionnels à l'échelle internationale.

Les diplômés de cette certification ont également des compétences en matière d'encadrement d'équipes. Ils sont capables d'animer et de coordonner une équipe dans le cadre de tâches complexes ou interdisciplinaires, de repérer les compétences manquantes au sein de l'équipe et de participer au recrutement ou à la sollicitation de prestataires, de construire des démarches pour impulser l'esprit d'entrepreneuriat au sein de l'équipe, d'identifier les ressources clés pour l'équipe et de préparer les évolutions en termes de formation et de développement personnel, ainsi que d'évaluer le travail de l'équipe vis-à-vis des projets et objectifs.

Les compétences développées par cette certification sont applicables dans plusieurs secteurs d'activité, tels que le commerce de gros et de détail, ainsi que dans les activités de recherche et développement. Les métiers accessibles après l'obtention de ce diplôme incluent notamment les postes de responsable recherche et développement, responsable études et prospective, chef de projet recherche et développement, directeur innovation et développement, responsable qualité, chargé de mission, responsable de communication, consultant, coordinateur de projet, chargé de valorisation, responsable de partenariats, ingénieur de recherche, formateur, responsable systèmes d'informations, etc.

Les objectifs de cette certification sont de former des professionnels capables d'exercer des activités de recherche et développement, d'innovation, de veille et de transfert des résultats, ainsi que d'encadrement d'équipes dans un contexte international. Les compétences développées permettent également aux diplômés de s'adapter en permanence aux évolutions des secteurs professionnels et de contribuer à la diffusion de la culture scientifique et technique.